Ervaren Autotechnieker Diest

Als diagnosetechnieker ben jij de technische specialist binnen onzewerkplaats. Je:

• spoort     complexe storingen op en stelt diagnoses op een efficiënte en correcte     manier;
• werkt     met geavanceerde diagnoseapparatuur en technische systemen;
• analyseert     elektrische, elektronische, mechanische en softwaregerelateerde problemen;
• voert     herstellingen uit en zorgt ervoor dat voertuigen technisch perfect de     werkplaats verlaten;
• werkt     nauw samen met techniekers, werkplaatsverantwoordelijke en aftersalescollega’s;
• denkt     mee over oplossingen en deelt je technische kennis met collega's;
• blijft     op de hoogte van nieuwe voertuigtechnologieën, met een sterke focus op hybride     en elektrische aandrijvingen.

‍

Je hebt relevante ervaring als diagnosetechniekerbinnen de automotive sector en beschikt over een stevige technische basis.Daarnaast:

• heb     je aantoonbare ervaring en certificering om aan hybride en     elektrische voertuigen te werken;
• heb     je een sterk analytisch, probleemoplossend en zelfstandig vermogen;
• ben     je technisch nieuwsgierig en wil je blijven bijleren;
• kan     je technische informatie helder vertalen naar collega's;
• heb     je oog voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie;

‍

‍

Bij Groep Rutten kom je terecht in een hecht familiebedrijfwaar passie voor auto’s centraal staat. Je krijgt de kans om dagelijks tewerken met premium wagens, van iconische klassiekers tot de allernieuwstemodellen, in een omgeving waar kwaliteit, teamwork en plezier hand in handgaan.

Dit mag je van ons verwachten:

• Een voltijdse     job in een dynamisch en collegiaal team
• Een marktconform     loon met maaltijd- en ecocheques inbegrepen
• Hospitalisatieverzekering voor     jouw gemoedsrust
• Anciënniteitsverlof:     per vijf dienstjaren één extra verlofdag
• De     kans om met een Volvo te rijden via loonruil
• Groei-     en ontwikkelingskansen om je skills verder uit te bouwen
• Werken     in een aangename omgeving met kwalitatieve tools en     ondersteuning
• Twee     keer per jaar teambuildingactiviteiten en een jaarlijks     personeelsfeest – want een sterke groepssfeer vinden we     ontzettend belangrijk

• een     stabiele werkgever met een langetermijnvisie.

‍

‍

‍

‍